پنجشنبه 4 اسفند 1390 Thursday, 23 February 2012  
LOGO IIEND LOGO IIEND معرفی سایت در خبر 20:30
صفحه اولدانلود سنترجستجو در سایتپست الکترونیکنقشه سایتتماس با ما
Select language

نام کاربری

کلمه عبور

مرا به ياد داشته باش
فراموش کردن کلمه عبور
ثبت نام نكرده ايد؟ عضویت
منوی اصلی
صفحه اصلي
لیست کلی
امور نمایندگان
بانك اعضاء
لینکستان
دانلود سنتر
تبلیغات در سایت
پرسش و پاسخ ها
توصیه سایت به دیگران
نقشه سایت
فرصت های شغلی

 Job Opportunities

کاربران حاضر
188 میهمان حاضرند
آخرین عضویت ها
parttaban
akbarnejad
mandegar
sepehrp
ardavan
8161 عضو
8 امروز
آخرين عضو : parttaban
اشتراک در خبرنامه

 feed iiend   مشترك شويد
اينجا كليك كرده و سپس پست الكترونيك خود را وارد نموده تا آخرین مطالب سایت از طريق گوگل به صورت روزانه برایتان ارسال شود

نظرسنجی سایت
در صورت امكان مجدد انتخاب رشته آيا دوباره رشته مهندسي صنايع را انتخاب مي كرديد؟
  
امكانات آنلاین

انتگرال گیری آنلاین


• تبدیل آنلاین واحدهای مهندسی


• رسم نمودار به صورت آنلاین


• محاسبه آنلاین انرژی ها


• امتحان انلاین pmbok



برخورد با شکستهای شغلی چاپ ارسال به دوست
رای کاربران: / 2
ضعیفعالی 
نویسنده محمد حسين باقري   
1390/08/24 ساعت 22:59:26
بازدید : 387

مؤسس IBM، توماس واتسن می گوید: "اگر می خواهید میزان موفقیتتان را بالا ببرید، شکست هایتان را دو برابرکنید."
وقتی می خواهید تاثیری شگرف در محل کار خود بگذارید و مرکز توجه باشید، ممکن است با شکست های کوچک و بزرگ از هدف خود جا بمانید. اما طریقه ی برخورد شما با شکستهایتان همان چیزی است که به موفقیتتان کمک می کند. سؤال اینجاست: آیا آنقدر باهوش هستید که بتوانید از شکست هایتان درس بگیرید؟

 


شکست های شغلی جزئی از کارتان است، اما اگر درست با آن برخورد کنید، می تواند در طولانی مدت موفقیت های بزرگی عایدتان کند. در این مقاله قصد داریم تکنیک هایی به شما آموزش دهیم که از طریق آنها بتوانید شکست های کاریتان را رفع و رجو کنید.


از دست دادن فرجه تحویل کار

وقتی فرجه ای را از دست می دهید، احساس ناراحتی و خستگی به شما دست خواهد داد، اما سعی نکنید با این تغییر اخلاق، همه را از این شکست باخبر کنید. اگر مرتباً رئیستان به خاطر تحویل ندادن به موقع کار به شما گوشزد می کند، حتماً باید دوره های مدیریت زمان را بگذرانید. اما اگر می خواهید تا انبوهی از کار را در یک زمان بسیار کوتاه و ناکافی به اتمام برسانید، باید منتظر شکست باشید.

نکته: به غریزه تان اطمینان کنید. اگر احساس می کنید که زیر فشار انبوهی از کار کمرتان خم شده است، در موردش صحبت کنید. در چنین مواقعی خوب است تا مسائل را با رئیستان درمیان بکذارید تا فرجه ی شما را برای اتمام کار بیشتر کند.

اختلاف و مشاجره

در این دورانی که اکثر کارها به صورت گروهی و جمعی انجام می گیرد، پیش آمدن اختلاف با همکاران و مشاجره و بگو مگو با رئیس، جزءِ شکست های کاری به حساب می آید.

نکته: سعی کنید به جای جانب گیری در مواقع پیش آمد اختلاف، به دنبال زمینه های مشترک باشید. اگر لازم است که سوپروایزرتان را هم در جریان بگذارید، به او بگویید که چطور اختلافات بین تیم بر بازدهی شما تاثیر منفی می گذارد.
خاطرتان باشد که انتقاد از کارتان به این معنا نیست که همکاران یا مشتریانتان شما را به عنون یک فرد نشانه گرفته اند. اگر شما حین ارائه خدمات به یک مشتری مهم، خطا کردید، دلیل بر این نیست که شما کارمند بدی هستید و کارهای نیک قبلیتان را نیز از بین نمی برد. اگر از شما انتقاد شد، ناراحت نشوید سعی کنید آن را بپذیرید.

قصور در تعهد

محصول مورد نیاز مشتریتان سر وقت آماده نشده یا تحویل داده نشده است. البته مشکل خدماتی بزرگی است و نمی دانید که چطور باید رابطه تان را از خطر نابودی نجات دهید.

نکته: با مشتریانتان صادق باشید و به آنها بگویید حاضر به انجام هر کاری هستید تا مشکل برطرف شود. هیچوقت سعی نکنید مسائل را با سیاست لاپوشونی کنید. مشتریان شما نیز انسان هستند و از تلاش صادقانه ی شما خرسند خواهند شد. و دفعه ی بعد که باز کاری را پیش شما آوردند، آنها را با انجام سریع و کامل کارشان غافلگیر کنید.

شانه خالی کردن از بار مسئولیت

اگر همیشه بهانه بیاورید، ممکن است بگویند فرد غیر قابل اطمینانی هستید که همیشه حالت تدافعی دارد. البته ممکن است شما فرد محکمی باشید، اما اگر بخواهید همیشه خطاها و کوتاهی هایتان را با بهانه تراشی بپوشانید، مطمئناً شکست خواهید خورد.
نکته:با واقعیات روبه رو شوید و دست از به تعویق انداختن کارها بردارید. اگر نمیرسید، از دیگران بخواهید تا به شما برای تکمیل کارها کمک کنند. اگر باز شکست خوردید، عذر خواهی کنید و کارها را بدون بهانه تراشی و شانه خالی کردن از مسئولیت سامان دهید. غرور را کنار بگذارید و از دوستانتان کمک بخواهید تا شما را در این مسیر یاری کنند. تک رو نباشید.
اجرای ایده های اشتباه

به سبب پیگیری های خلاقانه تان، رئیس طراحی یکی از محصولات را به شما واگذار میکند. پس از اتمام کار و فقدان حتی یک مشتری برای آن محصول، وقتی انتظار تشویق و تمجید دارید، رئیس از شما گزارشی برای توجیه این سرمایه گذاری طلب می کند.
نکته: اگر ایده هایتان ناکارآمد و اشتباه از آب درآمدند، افسرده نشوید. می توانید از آن موقعیت به سودتان برای آمادگی برای پروژه های بزرگ بعدی استفاده کنید. به جای اینکه نا امید شوید، سعی کنید بفهمید که کجای کارتان اشتباه بوده است و چه قسمت هایی احتیاج به تغییر دارند. شاید بهتر بود قبل از خرج سرمایه روی آن طرح، کمی آن را ازمایش می کردید و همه ی جوانب را خوب بررسی می کردید.

اولین قدم در برخورد با شکست خوردن پروژه، قبول اشتباهتان است. اگر بخواهید به جای خودتان دیگران مقصر کنید، سودی نخواهید برد جر ایجاد استرس و فشار در محل کار و خراب کردن رابطه هایتان.

و خاطرتان باشد که ریسک کردن یکی از مهارت هایی است که برای رسیدن به موفقیت ضروری است.

بهتر شکست بخورید

چه به خاطر درهم برهم بودن کارهایتان، و چه به خاطر گرفتن تصمیمات عجولانه شکست خورده باشید، باید بدانید که شکست یکی از بهترین ابزارهای آموزنده ای است که زندگی در اختیارتان قرار می دهد. حتی اگر با سر زمین بخورید، همیشه میتوانید از آن به عنوان درسی آموزنده برای خود استفاده کنید.

 

آخرین بروز رسانی ( 1390/11/23 ساعت 12:50:03 )
بعد>
تفکیک موضوعی
عناوین
مدیریت کیفیت
استاندارد های مدیریت کیفیت
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
تعالی سازمانی EFQM
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مقالات عمومی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ مدیریت کیفیت
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی کنترل پروژه
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مدیریت
اصول مدیریت و رفتار سازمانی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مدیریت اجرایی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مدیریت بازرگانی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
منابع انسانی
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پایان نامه ها و تحقیقات
تحقیقات و پروژه ها
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پایان نامه ها - کارشناسی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پایان نامه ها - کارشناسی ارش
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
فن آوری اطلاعات
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ IT
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
تحقیق در عملیات
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
نرم افزار ها
مقایسه نرم افزارها
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
معرفی نرم افزارها
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ نرم افزارها
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
تعمیرات و نگهداری
مقالات تعمیرات و نگهداری
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
پرسش و پاسخ تعمیرات و نگهداری
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
بهره وری
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مهندسی فاکتور های انسانی
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
طراحی ایجاد
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مهندسی ارزش
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
تازه ها
معرفی کتاب و مجلات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
همایش ها و سمینارها
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
اخبار
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
دوره های آموزشی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
فیلم های آموزشی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
معرفي شركتهاي بزرگ و موفق
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی و کنترل منابع
برنامه ریزی منابع سازمان
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی و کنترل موجودی
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی و مدیریت تولید
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
برنامه ریزی منابع انسانی و بهره وری
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مدیریت مشتری
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مديريت پروژه
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
تجزيه و تحليل سيستمها
مقالات
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
كنترل كيفيت آماري
مقالات كنترل كيفيت آماري
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
مهندسي صنايع
اخبار
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
عمومي
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/iiendco/public_html/modules/infinity_menus/mainclass.php on line 147
اخبار
همکار ی -

سایت توسعه شبکه مهندسی صنایع ایران در نظر دارد e book  های مرتبط با مهندسی صنایع را جمع آوری، طبقه بندی ، و با نام ارسال کننده منتشر  و در اختیار کلیه مهندسین صنایع قرار دهد.

از کلیه دوستانی که علاقه مند به این کار فرهنگی می باشند تقاضا میشود  ebook  های خود را به آدرس info@iiend.com  ارسال نمایند

باشد که گامی در راستای اعتلای مهندسی صنایع در ایران برداریم

**************

با تشکر از آقای مهندس مهدی کاویانی پور

و

آقای مهندس نوید لارستانی

برای ارسال Ebook



آخرين پرسش و پاسخ ها
انجمن های مهندسی صنایع ایران
اخبار زنده از انجمن های مهندسی صنایع ایران
سرویس دانلود

Recent Files
آخرین فایلهای سرویس دانلود
سرویس دانلود
وب سایتهای مرتبط

انجمن مهندسی ارزش ایران

انجمن نگهداری و تعمیرات ایران

تبلیغات

لوگو كارياب


search engine for iiend.com
top of page

  


استفاده از مطالب این سایت فقط با ذکر منبع و لینک مربوطه مجاز خواهد بود.
copyright (C) 2006 - 2008 iran industrial engineering network development
PageRank