|
نویسنده محمدرضا لامعی رامندی
|
|
1389/07/13 ساعت 01:00:00 |
|
بازدید : 1091
هزاره پیشین، دو انقلاب ارتباطی از خود بر جای گذاشت كه به سرعت فراگیر شد و شیوه یادگیری و زندگی در جهان را تغییر داد. اولین انقلاب، اختراع ماشین چاپ توسط گوتنبرگ در 1440 بود و دومی، ظهور تكنولوژی كامپیوتر و اینترنت در پایان این هزاره. اولین انقلاب ارتباطی، تغییر پارادایم را تسریع كرد، دسترسی به دانش را برای همگان در جهان میسر ساخت و تأثیراتی شگرف در آموزش بهوجود آورد. انقلاب دوم نیز همین كار را در سطحی وسیعتر كرد و با از بین بردن بسیاری از مفروضات مربوط به سازمانها، یادگیری و رهبری را تحتتأثیر قرار داد.
در هزاره جدید، سازمانها بویژه آن دسته كه در حوزه تجارت و صنعت فعالیت میكنند، در مییابند كه آنچه در گذشته مؤثر بوده، الزاماً موفقیت در زمان حال را تضمین نمیكند. آنها بیش از پیش به یادگیری سازمانی و قابلیتهای آن در نوآوری و خلاقیت، پاسخگویی سریع به محیط غیرقابل پیشبینی و تغییرات داخلی برای حفظ بهبودمستمر، توجه میكنند. |
|
آخرین بروز رسانی ( 1389/10/11 ساعت 01:32:00 )
|
|
ادامه مطلب ...
|